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公司召开第四届三次职工代表大会

发布人:邢子晞 来源:本站原创 日期:2017-05-18 18:36:21 阅读:904 次

2017年4月26日,云南驰宏锌锗股份有限公司第四届三次职工代表大会在公司培训中心二楼三会召开。公司总经理、党委副书记孙成余,党委书记陈青等班子成员及公司职工代表悉数参加。会议通过视频会的形式召开,共设一个主会场和十四个分会场,来自各分子公司的132位职工代表参加了会议。

孙成余作题为《依托科技创新 推动转型升级 强化资本运作 改善资产质量 为把公司打造成为国内铅锌龙头企业而努力奋斗》的工作报告。报告总结了2016年重点工作,深入分析研判公司当前和今后面临的形势,动员全体干部员工紧紧围绕“强党建、抓机遇、促跨越”的年度发展主题,为把公司打造成为国内铅锌龙头企业而努力奋斗!报告将2017年工作思路浓缩为“12345”:“1”就是“坚持一个中心”,坚持以提高发展质量和经济效益为中心;“2”就是“抓好两项工作”,全力抓好对标降本和提质增效两项工作;“3”就是“夯实三大基础”,努力夯实安全环保、职业卫生健康和现场管理三大基础;“4”就是“筑牢四大支柱”,筑牢人才、资源、科技创新和文化引领四大支柱;“5”就是“实现五个突破”,力争实现资产盘活取得新突破、产业延伸取得新突破、资本运作取得新突破、资产结构取得新突破、“两化融合”取得新突破。 

公司总会计师李昌云作了《财务预决算报告》。

公司党委副书记、工会主席何吉勇作了《工会工作及工会经费财务报告》。2017年公司工会的工作思路概括为:"围绕一个中心,深化三大工程、持续抓好八项工作"。"一个中心"就是围绕企业发展、改革、稳定这个中心;"三大工程"就是持续深化建功立业工程、持续深化素质提升工程、持续深化企业和谐工程。八项工作是:一是持续抓好劳动竞赛及降本增效;二是持续抓好创新创效及一站一室;三是持续抓好班组建设及效能提升;四是持续抓好技能大赛和素质提升;五是持续抓好厂务公开和民主管理;六是持续抓好宣传教育及和谐文化建设;七是持续抓好女工及帮扶工作;八是持续抓好经费使用及资产管理工作。

会议讨论并表决通过了12个重要制度和集体合同。

企业方首席代表孙成余与职工方首席代表何吉勇签订三个集体合同。

公司副总经理曾普海宣读了《关于表彰奖励2016年度安全生产、环境保护先进集体的决定》。

公司副总经理柴正龙宣读了《关于表彰奖励2016年度装备能源管理及节能先进集体的决定》。

陈青在总结讲话中强调:一是要抓作风、转观念,抢抓行业发展新机遇。广大干部职工要解放思想,主动作为,勇担责任。强化履职意识,牢固树立责任意识,对于公司此次职代会的精神和各项重大工作部署,要层层分解落实,明确责任主体,落实责任范围,强化问责。二是要抓宣传、聚人心,应对公司面临新挑战。各位职工代表要积极带领身边的职工群众迅速掀起学习本次职代会精神的热潮。各级宣传部门,要充分发挥报刊、杂志、网站、微信等宣传阵地作用,强化深度报道,增强媒体宣传的可读性、可视性和引导性。各级党组织要重视企业文化建设工作,对新建和成长性企业要积极发挥驰宏文化的引领性和延续性,使之成为推动工作、助力改革的精神支柱和不竭动力。三是要抓基础、强党建,促进公司发展新跨越。各级党组织要把党建基础工作抓牢,把党风廉洁建设抓实,把人才队伍建设抓紧,把“五型”党组织建设抓好。

公司总工程师贾著红宣读大会《决议》,参会职工代表全票通过大会《决议》。

最后,在《驰骋天下,宏图高远》的歌声中,大会胜利闭幕。(喻杰)

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