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公司领导到会泽矿业、驰宏会冶调研

发布人:邢子晞 来源:本站原创 日期:2016-10-15 09:28:15 阅读:1607 次

    10月11日,公司总经理孙成余,党委书记陈青,党委副书记、工会主席何吉勇及总部相关部门人员到会泽矿业和驰宏会冶对2016年生产经营工作进行现场调研。公司领导对会泽矿业和驰宏会冶2016年1—9月的生产经营工作给予了高度评价和表扬,同时,也对下一步的生产经营工作指出了方向。

    孙成余在调研中要求:安全环保是公司生产经营的生命线,各企业要用“本质安全”的管理思想进行安全管理,环保工作不能止步于目前取得的成绩,要以严于行业标准的要求组织生产和技改,保持好公司安全环保管理工作的优良传统;机械化、自动化是未来公司面对市场的一项核心竞争能力,是确保公司持续良好运营的保障,各单位要高度重视并尽快系统化、有步骤地推进;进出厂物料的技术监督管理工作是生产经营中一个风险环节,各单位要持续重点关注,除了正常检验分析外,要采用金属平衡的方法对物料进行管理。同时,孙成余还对下一步各分子公司绩效考核和干部管理工作提出了要求:各单位考核要与行业进行对标,考核指标要与产值、利润等核心经济指标挂钩,坚决杜绝大锅饭;公司各级领导要树立服务基层意识,要以身作则,坚决杜绝“以会代管、层层推诿”现象发生。

    陈青在调研中要求:基层党建工作不能流于形式。要把党建工作和生产经营结合在一起,要建立分工科学、权责明确的党的组织建设工作体系,要把党内审核等工作制度化、标准化,确保党内民主集中制得到充分发挥;基层党组织要按照制度严格落实“厂务公开”,要经得起员工的监督;各单位要切实做好“五型党组织”建设工作,杜绝以台账、报表代替学习的情况,真正从思想意识上提升党员、干部的政治素养,在生产经营工作做好的同时,同步提升企业的“硬实力”和“软实力”,增强班子的凝聚力和战斗力。 (宣)


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