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公司启动第一届首席工程师评选活动

发布人:chxzhr 来源:本站原创 日期:2014-11-21 11:25:35 阅读:1860 次

        11月13日,公司启动第一届首席工程师评选活动。据悉将有来自总部、曲靖分公司、会泽分公司等17家单位的153名专业技术人员参加公司地质、采矿、选矿、锌冶炼、铅冶炼、机械、电气自动化、安全、环保、会计等10个专业首席工程师的角逐。

    为确保评选的公平性和公正性,评选评委由公司及公司外部的专家和大学教授组成,重在考查候选者的专业理论知识、解决问题的能力和岗位综合素质。组织人力资源部还精心组织,对各个评审环节和操作程序进行了规范,强化了评审的质量。

    公司首席工程师的评选将打破终生制,每两年举行一次,受聘的首席工程师将在聘期内享受每月1000-2000元的津贴,同时可获得优先参加学术交流考察和国内外学习培训等培养机会,与此同时,首席工程师也将担负起在本专业“具体指导与解决生产实际技术难题”的重任,参与重大科技、项目的论证、咨询,为行政决策提出专业技术意见和建议,并承担相关的专业技术责任,在本专业技术领域出现突发性事件时,参与指挥、处理,并承担相应的技术责任。

    “首席工程师”评选活动旨在通过专业优秀人才的选拔,推动公司“学用技术、学有所用”的学习热潮,发挥拔尖人才的引领作用,推动公司各专业工作的创新和进步,为公司组织系统智慧建设提供人才技术保障。“首席工程师”评选活动是公司推动公司三支队伍建设的一次创新举动,也是鼓励员工走专业技术发展之路的一次大胆尝试。从员工积极报名参与的情况可以看出,活动深受广大专业技术人员喜爱。(宋锡宏 张蓉)

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