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公司组织2013年度综合考核评价工作

发布人:admin 来源:本站原创 日期:2014-05-20 14:16:36 阅读:2418 次

    公司于3月13日正式启动了2013年度的综合考核评价工作,并组成了由公司领导带队的8个考核评价工作组到各分子公司组织召开班子及班子成员考核评价、测评会议,各单位也相应组织了本单位中层管理人员年度述职述德述廉工作。

    今年的考评工作,在往年的基础上,将领导干部直接联系群众工作制度情况、中层管理人员选拔任用工作“一报告两评议”情况、党风建设和领导人员廉洁从业责任制情况一并考虑进行了综合考评;对中层管理人员的考评,各单位班子成员也不再到总部述职,而是采用面对本单位的干部职工的形式进行述职述德述廉,同时,增加了同职级人员述职述德述廉互评打分,形成了多维度考核模式。

    在各级领导和组织部门的共同努力下,2013年度综合考核评价工作到确定评价等次阶段,各级单位将针对年度评价中部分基本称职和不称职的领导干部进行诫勉谈话和二次述职。


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